岗位职责:主要实现公司的组织管理、人事信息管理、招聘及培训管理、考勤及绩效等管理项目。

任职资格:
1、大专学历以上、人力资源管理及相关专业
2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧
3、一年以上工作经验

薪资福利:
1、工资+奖金,通过考核后可转正定级;
2、周一至周六每天工作8小时,周日休息,法定节假日休息。
3、公司每年组织公费旅游,节庆福利发放等其他福利。