岗位职责：
1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、公司内部员工档案的建立与管理；
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务；
5、负责考勤管理；
6、完成上级交代的其他临时性工作。

任职资格：
1) 细心、责任心。较强的主观能动性。服从管理；
2) 掌握办公软件基本技能，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件；
3 一年以上工作经验，优秀应届毕业生可考虑。