工作职责：
1，制定公司各项档案管理细则；
2，保证资料的完整性，资料归档的准确性；
3，负责草拟公司内部行文及公司发文管理；
4，负责公司OA通讯录管理工作；
5，协助部门经理其他日常事务。

任职要求：
1，具备档案管理工作基础知识；
2，熟悉各种常用办公软件的使用；
3，熟悉各项行政事务、行政法规；
4，细致、严谨、有责任心、保密性强，刚柔并济，善于沟通，能圆滑处理人际关系，抗压能力强；
5，中文、档案管理、文秘或行政管理专业本科以上学历，同等岗位一年以上工作经验