岗位职责：1、店铺团队日常管理、培养及考核，通过言传身教帮助伙伴提升能力，以及自我榜样塑造；2、上传下达，带领团队完成公司下达的业绩指标，坚决执行公司的各项管理规章制度，以身作则;3、负责店铺日常管理工作，监督考核导购的工作表现，及时跟进员工动态，并对导购进行培训。　4、负责监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5、商品的调配与管理，合理的配置资源，熟练掌握店内库存结构、掌握店内货品消化率，具体到季节、结构和单品。 6、根据市场需求进行货品重新组织，老新结合、色系组合、面料组合及主题组合等货品组合。 1、学历不限2.至少3年以上同行销售工作经验，其中至少1年以上团队管理经验;3.较强的团队管理能力和沟通能力，积极、乐观，具有较强的抗压能力。4.热爱做销售及销售管理工作,赚钱欲望及学习力强, 有清晰的职业规划;原标题：《勐海区域店长》