岗位职责:负责公司考勤工作的督导及管理；
负责员工入职手续的办理；
负责员工的入职、离职、调动、晋升等异动手续的归档及管理；
负责员工劳动合同的归档及管理；
负责员工奖惩的调查，办理及登记归档等管理；
完成上级临时交办的工作。
统招大专及以上学历2年以上大型企业招聘或薪资考勤工作经验; 熟悉企业的招聘流程、社保、薪资管理等人事行政工作；
具备很强的责任心，做事细心, 良好的职业操守，良好的团队合作意识,较强的表达能力和判断能力；
熟悉相关电脑办公软件的应用,如Word、Excel等；

工作时间:8:30-17:30