金融管培生
面议
应届毕业生
学历不限
职位描述
岗位职责:1.接受公司带资考培训(考证)、岗前班培训、衔接教育等。主要学习销售和客户服务等相关专业知识2.主要职责是为公司老客户以及中高端客户,提供完善后续服务.3.以客户需求为导向为其提供“一对一”的理财顾问模式4.以团队式管理为主,并具明确晋升机会岗位要求:1、年龄:20周岁以上,本科及以上学历(优秀者可放宽);2、具备良好的客户服务意识以及策划能力、沟通表达能力、人际关系处理能力、中高端客户市场开拓能力3、因销售管理工作是弹性工作时间,需要具备良好的自我时间管理能力2、愿意从基层做起,以领导管理为基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先任职要求:1.新人津贴 新单佣金 续期佣金 高手津贴 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金(分红型);2.竞赛奖励;3.旅游奖励;4.各种单项奖;5.职业经理人拓展训练、素质管理培训;6.免费接受公司各种专案培训;7..一经录用,将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险、养老金、公司旅游等);8.公司提供优质的客户名单、完善的培训;9.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度10.上班时间朝八晚五,双休、节假日休息。
职能类别:培训生
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