招聘主管
6000-8000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责：1.负责招聘渠道实施规划、开发、维护；2.负责公司岗位的招聘交付；3.协助上级完成招聘体系化管理。任职要求：1、本科及以上，人力资源专业、管理类或其他相关专业；2、3年以上招聘全流程工作，熟练掌握各招聘工具，具有系统思维； 3、具备医药、大健康领域工作经验尤佳。
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