1. 负责制定，维护和实施所负责品类(服务类：行政后勤，品牌策划，物流运输、人力资源及MRO等)的采购策略，获得所负责品类的采购竞争优势，确保高质量交付；2. 对接公司相关品类的采购需求，进行需求分析与沟通，制定具体项目的采购策略，包括制定供应商选择策略和谈判策略等，组织采购项目的招标，谈判，进行成本分析并对采购项目的质量，进度，商务的执行负责；3. 实施所负责的品类供应商管理（包括：认证，选择，绩效管理等）；4. 负责按照采购流程及授权规定，与供应商签订合同及协议；5. 负责相关产品类行业调研，成本评估，供应商合作关系的建设及维护，确保获得采购相对竞争优势。任职要求：1. ***大专以上，3年以上相关品类的采购经验；2. 具备较强的相关品类专业能力，熟悉所负责品类的行业信息，发展方向及供应商资源。有甲乙双方任职经验者优先；3. 能指导并推动与重大供应商建立长期、全方位合作关系；4. 具备复杂环境下的商务谈判经验和能力，具备良好的内外部沟通及组织影响力，具备较强的风险预判及解决问题能力，具备较强的成本分析能力及风险控制能力。独立操盘过200w以上项目并具备说明项目成本结构合理性的能力者优先； 职能类别：供应商开发