人力资源管理(应届毕业)
2000-3000元
经验不限
本科
职位描述
一、招聘岗位(培养方向):
人资人资主管/专员:人力资源相关专业本科及以上学历。工作地点:成都-新津
二、招聘标准及要求:
1、全日制国家统招院校2014年应届本/专科毕业生;
2、学习成绩良好,顺利取得毕业证、学历学位证书;
3、具有强烈的责任心、进取心、吃苦耐劳精神,良好的团队合作及沟通学习能力;
4、担任过班级、院系学生会干部及社会实践经验者优先;
5、农村学生及贫困地区学生优先考虑。
三、工资及福利待遇:
2500元/月,试用期三个月,按国家规定享受各类保险及休假制度,同时享受法定带薪假期及春节、中秋、三八、生日福利,年终享受公司利润分红。
人资人资主管/专员:人力资源相关专业本科及以上学历。工作地点:成都-新津
二、招聘标准及要求:
1、全日制国家统招院校2014年应届本/专科毕业生;
2、学习成绩良好,顺利取得毕业证、学历学位证书;
3、具有强烈的责任心、进取心、吃苦耐劳精神,良好的团队合作及沟通学习能力;
4、担任过班级、院系学生会干部及社会实践经验者优先;
5、农村学生及贫困地区学生优先考虑。
三、工资及福利待遇:
2500元/月,试用期三个月,按国家规定享受各类保险及休假制度,同时享受法定带薪假期及春节、中秋、三八、生日福利,年终享受公司利润分红。
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