岗位职责：

1、根据公司发展，制定符合公司发展的各项行政管理制度，包括但不限于公文管理及流程、合同管理及流程、车辆管理及流程、办公用品管理及流程等相关的制度；

2、负责公司证照年检、备案、变更等工作；

3、按照企业年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况；

4、负责企业行政会议的组织及会议室的管理工作；

5、做好后勤工作，包括办公环境、员工食堂管理工作；

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1、专科及以上学历，形象良好，能熟悉使用常用办公软件，有同等职位工作经验；
2、有较强的工作责任心，具备较强的组织和沟通协调能力；
3、有良好的文字功底，熟悉证照类相关政府部门办事流程；
4、熟悉行政后勤管理(包括食堂、固定资产、证照、公文、档案、会务等)