岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试
3、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、性格外向，工作踏实
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心


3、有相关工作经验1-2年

待遇：工资：1600-2000，五险一金

工作时间：上午8：30-12:00，下午1:30-6：30，每周带薪休息一天