主要工作：
1. 发布招聘信息、应聘资料收集及初步筛选，组织初步面试；
2. 组织员工培训；
3. 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4. 策划、组织实施员工文化娱乐活动，协助企业文化建设；
5. 公司行政方面的事宜
8. 完成上级交办的其它事项。

职位要求：
1. 中专以上学历，一年以上相关工作经验，具备人力资源六大模块基础知识，
2. 熟悉office办公软件，尤其WORD、EXCEL、PPT；
3. 良好的语言表达和沟通能力；
4. 耐心细致，严谨敬业；
5. 敏锐的观察力和逻辑推断能力；
6. 具备一定心理学知识者优先。
7、 外地人优先考虑！