岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，行政公文、会议纪要、发布通知等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱，以及微信平台；
3、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
4、员工考勤系统更新、维护、考勤统计及外出人员管理；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、有相关工作经验优先，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，有组织策划能力及出色的执行力。
5、协助部门做好其他的辅助服务，协调工作；
6、形象好，气质佳，女性。