人事部经经理：2名

男女不限 大专以上学历，

有一定人事管理1--3年以上经历，有集团管理经验优先。能组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；制定招聘、考核、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针政策；计划和审核人力资源管理的成本；协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作；及时处理公司管理过程中的重大人事问题，定期组织考评，向领导推荐优秀人才；协调处理好劳动关系。


需要管理团队