培训实习生
3000-5000元
1年以上
大专
职位描述
岗位职责:
1、规划、设计公司销售培训管理体系,全面推进培训模块的建设、开发与管理;
2、制定培训方案,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果;
3、定期组织对相关人员知识、技能掌握程度的调研,对培训现状、培训效果进行分析、评
估;
4、负责培训记录及相关文件的收集与管理。
5、能迅速发现销售环节中的问题,并加以有效解决
6、负责培训部门的管理和日常工作安排;
任职条件:
1. 大专以上学历,2年以上培训及销售工作经验,有良好的销售团队管理能力;
2. 能进行产品、销售、心态、激励、基础管理等方面的培训;善于组织和策划活动,传播
公司的企业文化;
3、熟悉网络营销,精通互联网电子商务;
4、具备良好的表达能力及演讲技巧,语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
5. 有电视购物、网络购物,化妆品,保健品培训经验者,有丰富的授课经验的者优先考虑。
1、规划、设计公司销售培训管理体系,全面推进培训模块的建设、开发与管理;
2、制定培训方案,设计培训课程,编写培训教材,组织培训活动,跟踪和评估培训效果;
3、定期组织对相关人员知识、技能掌握程度的调研,对培训现状、培训效果进行分析、评
估;
4、负责培训记录及相关文件的收集与管理。
5、能迅速发现销售环节中的问题,并加以有效解决
6、负责培训部门的管理和日常工作安排;
任职条件:
1. 大专以上学历,2年以上培训及销售工作经验,有良好的销售团队管理能力;
2. 能进行产品、销售、心态、激励、基础管理等方面的培训;善于组织和策划活动,传播
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3、熟悉网络营销,精通互联网电子商务;
4、具备良好的表达能力及演讲技巧,语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。
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