任职资格：

1、 大专以上（学历）一年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程、有学校和社会等资源；

2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

3、从事过人力资源公司或者劳务派遣公司工作经验优先

岗位职责：

1、负责公司的招聘工作，及时与部门沟通招聘需求；

2、发布招聘广告、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；

3、领导交办的其他事情。