岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责目标的制定及分解；

3、确定销售目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和执行；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；




一经录用，本公司提供具有较强竞争力之薪酬及晋升渠道。


任职资格：

1、市场营销等相关专业；

2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。