高中通用技术教师(应历届博士研究生)
面议
应届毕业生
博士
职位描述
1.应历届博士研究生年薪可达30-50万元,薪资逐年增长。特别优秀的薪资可面议;
2.担任班主任、参与学生学科短板指导等,每年可另加3-6万元丰厚奖金。教学成果显著者在年度增薪时将破格加薪;(学校福利还在工资奖金之外)。
3.新教师签订三方协议后,即可获得应聘上岗奖金,还可向学校预支当年部分薪资;
4.一经录用即签订聘用合同,办理人事代理和“五险一金”,可按要求参加教育行政部门组织的评优评先和职称评审;
5.学校为每位教师免费提供40~120平方米不等的独立套间公寓;
6.学校提供良好的培训体系和职业发展平台。与同济大学、华东师范大学、浙江师范大学等高校保持良好合作,每年输送优秀教师前往培训;同时,选拔优秀新教师作为储备干部重点培养;
7.学校具备优渥的人文关怀,每年组织多次旅行活动,提供带薪假期。非本地教师在假期出行探亲可获得交通补贴。
联系方式
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