岗位职责：协助店长做好店内的一切营运管理，负责具体实施工作，及时反馈结果。确保各岗位的协调及正常运转，按时完成店长下达的工作计划。
任职条件：
1、30岁以上、大专以上学历；
2、接受过酒店经营、管理知识培训；
3、从事餐饮业5年以上；
4、具有本岗位两年以上工作经验的优先考虑；
5、有较强的决策、指挥、沟通、协调能力；
6、有培训辅导力、更有管理形象的人格吸引力；
7、具有职业（意识）心态、人品好，有包容心。