运营培训生
工作职责：
进行轮岗培训，实习岗位职责同前台管家、客房管家、销售员等。

任职要求：
1、旅游管理、酒店管理、工伤管理、营销管理等专业应往届毕业生；
2、身体健康，具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；
3、有热情有追求，有志于在酒店行业发展。

员工福利：
1、提供免费食宿；
2、公司按照国家法律法规缴纳社会保险；
3、工作时间和休假按照国家法律法规执行；
4、每年一次体检。
5、季度生活用品福利、旅游等岗位职责：