岗位职责
1、一年以上的培训工作经验；
2、具备培训师的基本技能；
3、有同行工作经验、销售工作经验者优先，具备一定的电子商务/网络推广知识者优先。
4、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
5、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
6、具有较强的逻辑能力和语言表达能力，良好的沟通能力，进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；
7、有丰富的管理、营销课程授课经验，思维敏捷，具有较强的开拓意识和把握机会的能力；
8、具有较好的文案能力与培训设计能力。


需要管理团队