工作内容： 1、根据公司的战略发展目标，按照要求完成人员就业推荐工作，达成招聘服务目标； 2、进行目标用户搜寻与沟通，促成经纪服务协议签订，做好长期维护，提升服务价值； 3、参与或协助用户就业与成长安排，从人力资源角度给予专业意见与建议，提升用户价值； 4、进行各项工作数据分析，跟踪评估各类渠道的使用情况，更新和维护人才储备库； 5、完成上级布置的其他工作。 招聘对象： 1、 2020 年，2021 年，2022 年大专、本科学历毕业生； 2、 有良好的沟通、组织协调能力，能积极有效地推动招聘工作的开展 3、 有较好的抗压能力，有较强的适应性和创造力，愿意接受各种挑战