1. 负责办公室各项行政日常事务的处理与跟进； 2. 人事行政部员工活动的开展； 3. 人员入离职、劳动合同签订等手续办理； 4. 负责及时准确的提交考勤报表、人事相关等报表的提交，人事系统数据的及时维护与更新； 5. 车辆管理与驾驶人员管理及工作分配等； 6. 积极完成上级、部门和公司布置的其他工作任务。 任职资格: 全日制大专以上，两年人事或行政经验，有组织活动的经验，熟悉办公软件