一、工作内容： 1.负责网络招聘，与候选人前期沟通、安排面试，并跟踪工作表现。 2.关注员工成长，解决他们在工作中遇到的问题。 3.和员工建立扎实的信任关系，为他们提供长期良好的工作体验。 二、任职要求： 1、22-35周岁，大专及以上学历 2、热爱或者准备跨入职业规划师的行业； 3、有招聘，销售，人力资源服务外包等工作经验者优先； 4、优秀的应届毕业生也可酌情考虑。 三、工资待遇：综合工资为底薪+入职提成。 四、上班时间：8：30-17：30。 五、福利待遇： 1、国家法定假，五险一金。 2、传统节日礼金礼品。 3、团队氛围轻松活跃，同行精英手把手带你上岗。 4、有完善的晋升机制，和成熟的提薪机制。 5、每月生日聚会、不定期团建，部门聚会、茶话会、户外拓展、职能培训应有尽有，公司开展各种活动，力求丰富员工业余文化，促进同事相互交流，增强团队凝聚力！ 集团公司给予员工的职业平台宽广，2-6个月提薪或晋升的案例比比皆是，欢迎各路精英的加入！我们一起奋斗！