岗位职责： 1、负责公司员工招聘、考勤、培训、奖惩等人事相关工作 2、负责公司宿舍、保卫、车辆管理等相关行政管理工作； 3、负责完成领导交予的其他临时性工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，1年以上相关工作经验； 2、熟悉人事行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强，具备较强的沟通协调能力，综合素质高； 4、善于学习，吃苦耐劳，具有一定的承压能力； 5、要求会开车，有驾照。