1.负责公司各岗位的招聘和面试； 2.负责员工入职和离职手续办理； 3.负责员工日常培训和培养，业绩督导和考核。 任职要求： 1.要求22周岁以上，大专及以上学历，有管理经验者优先； 2.具备良好的团队组织表达、沟通以及激励能力； 3.熟悉产品知识，能辅导团队人员培训； 4.具有良好的协调能力。 工作时间：8：30-17：30，双休 福利待遇： 1.培训福利：为入职员工提供完善的、系统的培训，只要学习能力强，即使是没有金额或保险类行业的从业经验也无需担心不能胜任； 2.薪资福利：管理津贴，经营津贴，育成奖，责任津贴，季度销售分红，年终管理分红，个人/团队继续率奖，长期服务津贴，团队奖励，初佣，续佣=月收入轻松过万； 3.晋升福利：参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/业务经理/高级经理； 4.商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险； 5.社会福利：养老金，职业年金，基本养老补贴