值班经理、店长要求：有知名连锁或精品咖啡店管理经验1年及以上 工作重点： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，让客户得到满意的服务。 2、 接受定期系统的总部培训，掌握门店营运管理流程。 3、 通过公司各类考核，计划成为门店值班经理以及更高职位 薪资待遇：值班经理带训期间6000税前＋绩效奖金+节日福利。完成训练，一年内晋升店副，店长综合所得（12000+税前）+包住+缴纳五险+季度奖金+13薪+带薪年假