岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，包括行政后勤和办公室日常事务管理。 2、统计每月考勤表和月度考核表，协助上级组织开展企业文化活动。 3、负责公司人事行政资料、合同和文件的管理，确保按流程和制度办理。 4、负责员工招聘和入离职手续办理以及办公用品出入库登记和仓库盘点。 5、负责访客接待、会议组织、会务工作和相关外联工作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，两年以上人事行政工作经验。 2、具有较强的责任心、沟通能力、执行力和团队合作精神。 3、熟练使用OFFICE等办公软件，掌握人事行政人员的基础技能。