招聘专员岗位职责： 1、定期完成量化的招聘工作； 2、了解掌握各项目的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告； 4、管理、开发招聘渠道。任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上招聘工作经验，优秀应届生亦可； 3、能熟练使用word、excel办公软件； 4、性格开朗，具有亲和力，善于沟通协调，有良好的团队合作意识。