岗位职责： 1、负责具体落实企业文化发展战略。 2、协助导入企业识别系统。 3、负责企业文化制度建设和执行。 4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。 5、负责内部宣传栏和内部期刊的建立。 6、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。 7、公司内部活动的策划、组织和实施。 8、负责公司发展史资料的收集、整理。 9、完成上级交给的其它任务。 任职条件： 1、统招本科学历、专业不限、男女不限、 2、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件； 3、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。