1、招聘渠道的拓展维护及网络招聘信息的发布和更新 2、公司人员的入、离、调，转等手续办理工作整理成档 3、员工劳动合同的签订、续签和日常管理工作4、社保、公积金的缴纳，人员花名册的维护和更新，解决员工在人事方面的问题5、员工考勤和排班工作统计、核算6、完成上级领导交办的其他任务协调 早八晚五双午休两个小时休额外还有两天事假，法定假日正常休息，定期旅游，有五险一金，养老金医疗险