岗位职责： 1.负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求; 2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才招聘 3.其它人力资源支持工作。 职位要求： 1.高中及以上学历； 2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的表达能力，掌握面谈技巧； 3.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。 4.身高1.56米以上，五官端正，形象良好普通话标准 5.限制女 薪资待遇: 1.无责4000底薪加提成，买五险 2.周末双休，节假日正常休息