岗位职责： 1、负责办公室日常各项管理制度的监督落实及工作环境的维护和管理； 2、全面负责公司办公用品进出及库存的登记，定期对固定资产进行盘点，做好各部门办公后勤保障工作； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，组织公司人员培训等； 4、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5、负责公众号运营以及各类报告文件的撰写传达； 6、协助组织统筹公司各项会议、企业重要活动、外联事务对外接待等； 7、保质保量完成上级领导交办的临时性事务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，至少2年相关行政人事工作经验； 2、逻辑思维清晰不混乱，有一定的沟通和写作能力； 3、熟练运用各类办公软件。