★充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； ★制定完善的人才寻访方案； ★寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到合适的职业发展路线； ★向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； ★协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； ★向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务； ★协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； ★深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作； ★按照公司的要求完成各项KPI指标。