一、岗位职责 1、负责公司代招、派遣、外包项目的人员招聘工作 2、负责公司内部招聘平台维护与建设 二、岗位要求 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、热爱人力资源行业，对人力资源行业有正确的认识； 3、三年以上人力资源公司或者企业招聘管理经验； 三、薪酬福利 1、试用期工资+招聘提成，试用期1-3月 2、转正后增加绩效工资500-2000元，依据试用期的绩效表现制定； 3、转正后购买五险一金； 4、全勤奖200，餐补300 四、工作时间 长白班，8：30-17：30，大小休工作制，月休6天，节假日休息