人力资源
4000-6000元
老城镇
不限
本科
职位描述
岗位职责：
1、按需求组织招聘、社保缴纳、公共关系处理、离职解聘；
2、组织培训工作开展；
3、负责与员工签订劳动合同，并归档管理；
4、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
联系方式
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