职位要求： 1、拥有大学专科及以上学历（硬性要求）； 2、适应早晚倒班&快节奏的工作环境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、个性开朗，待人热情，善于处理人际关系，沟通表达能力佳； 您将得到： 1、起步3100元/月，每年至少一次调薪机会； 2、每周工作5天休息2天，每天工作8小时； 3、每季会根据人员工作表现及餐厅成绩挂钩绩效奖金； 4、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假，同时享受婚假、产假等全薪假期； 5、享受五险一金：工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金； 6、补充商业医疗保险（全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销，含子女）； 7、公司活动：年会、尾牙、聚会等； 8、晋升培训：我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 A、最初6个月，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，学习品质管理、值班管理、设备管理等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副经理； B、之后8个月，逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理； C、最后8个月，继续学习利润管理、团队管理、TQM等管理课程，结合个人努力，22个月即可荣升为能够独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物； 优秀餐厅经理综合年薪可达约14万，还可享受股权激励、涵盖父母亲的商业保险及一定额度的购房免息贷款及每月房息补贴。 您将从事： 1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作； 2、全方位的经营管理项目，营运、品质、订存货、设备、人力资源、利润以及餐厅经营本质方面的系统管理。 *************************************** 百胜职场，胜在起点—2年内将你培育成商业领军人物； 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径； 指培育成餐厅经理规划时间，顺利通过各种培训及考核鉴定。