职责描述： 1. 负责通过组织各种形式的员工活动，内化企业文化和价值理念； 2. 负责部门内各项事务的处理，各类重要会议和重大活动的组织； 3.组织草拟、颁布、补充各项管理制度并督促、检查各项管理制度的有效执行、维护制度的严肃性； 4.做好上级下发的文电登记、传阅、督办和归档工作； 5.负责组织、协调内外联络和交流工作，组织办好会议接待、客户接待等大型公司组织各项活动； 6.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 7. 完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，文秘、新闻、管理、中文相关专业； 2.5年以上管理经验，有工厂管理工作经验者优先； 3.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验；具备良好的文字功底，可以起草各类行政文件； 4.具备较强的沟通协调力，计划和执行能力； 5.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 6.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；