岗位职责： 1、建立、维护人事档案，管理劳动合同； 2、办理员工入职，离职，升职等手续； 3、负责员工工资结算和奖金发放； 4、完成人事经理交代的其他工作。 任职资格： 1、30周岁以下，中专及以上学历； 2、经验不限，应届毕业生优先考虑； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重； 4、有团队合作意识。 薪资待遇： 1、五险一金，试用期3000，转正3600以上； 2、八小时工作制，双休，国家法定节假日； 3、提供住宿，公司每年不定期组织免费旅游。 公司为每一个人提供一个广阔的发展平台，只要你肯努力，有上进心，公司欢迎你的到来！ 有意者请直接来电咨询，可直接加手机号微信。