岗位职责： 1、依托公司现有资源，通过互联网工具与人才建立联系，了解工作需求，推荐合适岗位并成功入职； 2、负责推广公司的线上视频课程，电话微信联系退伍军人，介绍课程内容，并及时、准确地解答退役军人提出的各种疑问，引导退役军人参加课程学习； 3、开拓开发退伍军人渠道，保证人才上线数量； 4、管理所划分的地区群，做好日常的社群管理； 5、定期与退伍军人保持沟通联系，建立长期良好关系； 6、负责入职人才的数据统计工作，完成规定的月度目标； 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、女性、28岁以下、大专及以上学历； 2、有两年以上工作经验，有销冠经历者优先； 3、性格开朗外向、有较强的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、积极主动，具有自我思考能力，较强的客户管理追踪能力； 5、抗压能力强，有很强的目标感，能够完成规定的任务。 薪资待遇：岗位薪资+绩效+奖金，试用期3个月，转正后综合6000起，缴纳社保 工作时间：8：30-12:00,14:00-18:00 单休