岗位职责： 1、负责公司各部门考勤统计和绩效考核执行和管理； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、负责公司员工劳动合同的签订及档案登记等工作； 4、负责协助开展相关行政性事务； 5、其他人力资源管理工作的开展。 岗位要求： （招收各校应届毕业生） 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业的优先录取； 2、工作积极主动，责任心强，具有良好的沟通能力和人际交往能力； 3、头脑灵活，思维敏捷，学习能力强，有上进心。 工作时间： 上午8：30～11：30 下午2：00~5：30 不加班，周末双休 不涉及业务，无需涉及营销