岗位职责： 1、配合人力资源相关人事管理、考核激励、招聘培训等模块的辅助工作； 2、公司证券期货类人员从业资格管理工作、部门档案及文书管理工作； 3、人力资源外联工作、部门综合行政事务工作。 任职条件： 正规院校全日制本科以上学历；人力资源、行政管理、劳动经济、法律等相关专业；性格平和，能够接受琐碎繁杂工作，耐心细致、责任心强，并能承受较大工作压力。通过证券从业资格考试或具备证券执业资格人员优先；有相关金融企业人力资源工作经验者优先。