岗位职责： 1）公司各类资料、文件的整理、分类保管与归档； 2）协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；； 3）协助人事主管的工作，包括但不限于：员工入离职办理，面试人员接待，招聘简历搜索，员工活动协助，员工培训协助等； 4）相关领导交办的其他相关事宜； 5）负责公司名片印制、日常办公用品的采购及费用报销工作等； 6）负责统计员工每月考勤，人员材料存档等； 7）服务并完成上级安排的任务，及时做好后勤保障工作等。 任职资格： 1）计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 2）做事条理性强，认真负责，积极主动； 3）工作勤快肯干，学习能力强； 4）有良好的服务意识和礼仪知识； 5）具备较强的沟通、协调能力，应变能力强，有良好的敬业精神和团队合作精神。 工作时间：周一至周六（上午8：30～12：00，下午13：30～18：00），六天制 公司在不断发展壮大的过程中，持续引进优秀的管理和营销人才，建立完善的激励机制，务实的帮助每一位员工制定个人职业生涯发展规划，打造优秀的经营团队。 公司相关激励/福利如下： 1）免费提供工作餐； 2）员工可享有相关的内训及外训，公司提供良好的晋升发展平台； 3）每年进行评优评先，发放证书及奖金，优秀员工可参加免费旅游等活动； 4）不定期组织员工举办集体活动，可参加相关俱乐部团队活动； 5）根据整体经营效益，视情况发放年终奖。