工作要求： 1.熟悉办公软件的基础操作 2.团队协作精神 3.要有责任感、认真工作、上进心 4.个人荣辱感 工作内容： 1.电话邀约员工面试，发面试短信，建立与求职者联系方式； 2.负责与员工前期沟通、安排面试。并跟踪工作表现； 3.关注员工的成长，找到他们的优势与不足，解决他们在工作中遇到的问题； 4.对员工进行综合素质及专业素养的培训指导，提供个性化的培养方案； 5.和员工建立扎实的信任关系，为他们提供长期专业，良好的工作体验； 6.维护工作环境干净整齐，安全稳定，做好办公室的5S； 7.负责每天的基础数据上传； 8.有良好的晋升空间。 办公环境： 1.独立的工作位 2.5A级的办公区 3.工作氛围浓厚 上班时间： 9:00-18:00 做六休一 可以接受应届毕业生