人事 行政
3000-5000元
兰山街道
经验不限
学历不限
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
任职资格：
1、人力资源、行政相关专业毕业；
2、有一定的相关工作经验：有社会保险工作优先；
3、良好的团队协作精神，可塑性强。
联系方式
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