工作内容：1负责公司人员招聘 2选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息 3组织，安排面试，并且进行人力资源初试 4协助其他部门做好辅助工作 职位要求：1、18-35岁 2、会使用58等招聘软件，有人力资源等相关经验的优先 3、具有强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心，细 心以及严谨的逻辑思维 工作时间：早九晚七，中午休息两个小时 工资 待遇:无责底薪3000＋1500绩效＋200话补＋300全勤＋提成奖励