1、 协助人事主管的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单 2、 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等 3、负责协助人事主管与各部门的人员调动 4、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 任职资格： 1、一年左右的人事助理工作 2、接触过各个平台招聘并能熟练运用各办公软件。 3、具备最基本的人力资源管理知识