【任职要求】： 1. 大专及以上学历；人力资源及相关专业优先 2.对金融行业有所了解或对保险行业认同 3.对企业各部门之间的运作关系有所理解 4.人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系 5.拥有良好的观察能力、沟通能力、协调能力。 【岗位职责】： 1、 根据招聘计划需求及时甄选应聘简历，进行电话面试，组织现场面试； 2、 协助建立招聘体系，完善招聘流程，并根据需要进行及时调整、修改； 3、 积极拓展、开发、维护、优化各种招聘渠道与招聘方式； 4、 定时记录招聘数据，完善行业人才库，维系行业人才关系； 5、 建立、维护、更新人力资源信息数据, 负责定期总结与分析招聘数据； 6、 完成部门交办的其他任务。 【福利待遇】： 1． 假期多，周末双休、法定节假日、月度公假奖励等； 2． 央企完善的保障体系，养老金、意外医疗、住院医疗、身故金等综合保障； 3． 季度、年度免费的国内外旅游，生日party