技能要求： 招聘，人事，行政 一、岗位职责 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理;　 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 任职要求： 1.专科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先录取； 2.一年以上人力资源工作经验，擅长招聘； 3.具备出色的组织协调能力、沟通能力和执行力； 4.为人正直诚信，亲和力佳。 上班时间:朝九晚六（中午12:00至13:30休息）、一周六天。 我们是一群有活力、朝气蓬勃的年轻人~~~~~~ 还等什么， 快快加入我们吧！！！！！！