1、负责招聘内容（包括邀约、面试、参培跟踪、办理入离职手续）； 2、管理招聘渠道，以及资源分配； 3、负责公司的新人培训； 4、招聘活动的安排，主持、主讲； 5、上班时间：正常八小时制度，8:30-18:00，中午休息两小时，周末双休； 6、薪资结构：底薪+绩效（付出与收获成正比）。 相关要求： 1、必须配合公司的相关培训（让你以最快的速度上岗，让你成为专业人士）； 2、必须有人事发展的意向，喜欢和人打交道； 3、有相关经验者优先考虑。